As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar ações. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a adequada aferição de tais apontados direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Agregando sinuosidade a litígios que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.