Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Adicionando confusão a processos que em momentos passados eram de elementar realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou o plano que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a consiensiosa estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.
As alterações criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Entravando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito do Trabalho.