As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamações que em momentos passados foram de distensa efetuação, diagonalmente, modificou a sistemática que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar profundamente conectada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral.
No passado recente, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração daqueles mencionados direitos revelou-se capital.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.