Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Inibindo a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Antigamente, o componente primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a judiciosa computação dos mesmos referidos direitos mostrou-se indeclinável.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da lide trabalhista, aditando complexidade a contendas que antes eram de incomplexa concretização, transversalmente, demudou o sistema que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
O vocábulo patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.