As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a apropriada estimativa desses citados direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A batida imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da ação trabalhista, agregando sinuosidade a lides que antigamente eram de elementar concretização, transversalmente, alterou a metodologia que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar demandas. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.