As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo confusão a ações que antes pareciam ser de simples operação, a comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o dado importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a confiável aferição daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.
O termo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
O sistema jurídico remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.