Trazendo tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de descomplicada executação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A ordem jurídica alterou os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o ponto considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa mensuração de tais mencionados direitos evidenciou-se inevitável.