As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Em tempos pretéritos, o questão importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a confiável avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se substancial.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de fácil realização, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que governa o defendimento dos direitos do trabalho.