Outrora, o título imprescindível de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a prudente mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar lides. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo ruído a contendas que anteriormente eram de elementar concretização, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à militância de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.