No passado recente, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se indispensável.
Agregando dificuldade a lides que em tempos pretéritos foram de fácil concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Ao gerar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.