Acrescendo confusão a ações que antanho pareciam ser de incomplexa efetuação, a prosaica precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que guia o proteção dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia.
Antigamente, o expediente fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consiensiosa estimação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
Sendo inerentemente vinculada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem singular sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.