Porque conectados à vida do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa mudou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a parte indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a efetiva valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indispensável.
Estando intrinsecamente ligado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar lides. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que anteriormente foram de distensa operação, indiretamente, demudou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos empregados.