O verbo patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o componente basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a metódica avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
Atalhando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos eram de incomplexa executação, lateralmente, imutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.