Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar processos. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Ao produzir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que outrora eram de incomplexa concretização, diagonalmente, transformou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o dado fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a adequada quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se primacial.