Antigamente, o item fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consequente valoração desses apontados direitos sinalizou-se indispensável.
A dicção patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
O legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A corrente exigência de liquidar os pedidos a partir da entrada da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de elementar operação, lateralmente, transformou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.