Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém especial significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a litígios que antes foram de tranquila operação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque conectados à vida do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a metódica mensuração desses citados direitos sinalizou-se capital.
Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.