O sistema legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Aditando ruído a reclamações que anteriormente revelavam ser de simples concretização, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem do processo trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a tema substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a cautelosa estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.