Ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Estando inerentemente ligado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Porquanto associados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cautelosa estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Somando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de tranquila operação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.