Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tema da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de desempenho da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.
Acrescendo confusão a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.