A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar reclamações. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Antes, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a honesta computação desses apontados direitos manifestou-se primordial.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.