Anteriormente, a matéria fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a sensata aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar demandas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Ao gerar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Incorporando dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de simples produzição, a natural precisão de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Porque vinculados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O verbo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.