Sendo inerentemente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Porquanto interligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
A frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, somando complexidade a ações que em momentos passados eram de distensa efetivação, lateralmente, demudou a estrutura que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a apropriada mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se inevitável.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.