Obstando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de incomplexa realização, a habitual precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antes, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a coerente suputação daqueles citados direitos sinalizou-se capital.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.