Porquanto caducam rápido e porque correlacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o item crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a consequente aferição de tais citados direitos revelou-se capital.
Acrescentando confusão a lides que antanho foram de descomplicada operação, a aparente necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear demandas. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral.