As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar contendas. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Acrescentando complexidade a ações que antigamente foram de simples executação, a frequente precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A lei modificou os métodos de prática da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a curial quantificação desses aludidos direitos denotou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.