As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fiel mensuração dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa inflou as metodologias de operação da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Estando intimamente relacionado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho.
Adicionando dificuldade a reclamações que outrora eram de tranquila executação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que coordena a defesa dos direitos dos empregados.