A famigerada precisão de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a lides que anteriormente mostravam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, imutou a sistemática que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem peculiar significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos passados, a peça imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta aferição daqueles referidos direitos patenteou-se indeclinável.
A legislação transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à subsistência do empregado e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova cena.