Antigamente, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a sensata computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar lides. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente foram de simples operação, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à mantença do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.