Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Anteriormente, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamação trabalhista, somando desorientação a lides que outrora foram de tranquila operação, lateralmente, modificou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.
Atalhando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral, por ser intimamente associado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.