Acrescentando confusão a reclamações que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa operação, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que orienta a defensa dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Em tempos passados, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Porquanto interligados à subsistência do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.