Porquanto ligados à mantença do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A legislação modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, somando desorientação a processos que outrora foram de elementar concretização, paralelamente, transmutou a estrutura que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Antes, o quesito importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a acertada quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar reclamações. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.