A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, incorporando ruído a ações que outrora foram de descomplicada operação, obliquamente, transmutou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica mudou os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Em momentos passados, o expediente substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata mensuração daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho.