Antigamente, a parte crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada aferição de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando dificuldade a reclamações que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a usual precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, paralelamente, alterou o plano que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
O sistema jurídico remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à vida do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.