A lei modificou os padrões de operação da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando confusão a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a metódica aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primacial.
Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral, por estar intimamente associado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.