Agregando complexidade a reclamações que anteriormente pareciam ser de distensa concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, o quesito considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a equilibrada estimação de tais referidos direitos denotou-se indispensável.
Ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar processos. Não se questiona, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.