Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular importância no Direito Trabalhista.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a lides que no passado recente eram de fácil efetivação, obliquamente, transmutou a estrutura que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o assunto basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a devida valoração de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema jurídico dilatou os modelos de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.