Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de atuação da advocacia.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Aditando confusão a demandas que outrora foram de fácil efetuação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o assunto crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo corrente, a judiciosa quantificação de tais referidos direitos mostrou-se central.