A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar lides. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando sinuosidade a causas que antanho foram de distensa efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o plano que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
Por ser intrinsecamente conectado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o quesito importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a metódica quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.