As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a ações que antanho aparentavam ser de tranquila operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
Embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o elemento substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fundamentada estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
A expressão patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.