A usual necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, incorporando dificuldade a ações que em momentos passados foram de simples executação, paralelamente, modificou a estrutura que governa o amparo dos direitos do trabalho.
Entravando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a adequada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.