Porque caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a escrupulosa estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se capital.
Atalhando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Trazendo tortuosidade a demandas que antigamente eram de descomplicada executação, a comum imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
As mudanças estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Por estar inerentemente relacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho.
Ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.