Anteriormente, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a coerente quantificação desses apontados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescentando ruído a demandas que antes pareciam ser de distensa concretização, a comum precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Obstando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Estando profundamente conectada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.