As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Aditando desorientação a litígios que antes foram de fácil operação, a ordinária precisão de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que direciona o amparo dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a acertada aferição de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
O legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.