A palavra patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear processos. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os padrões de atuação da advocacia.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A prosaica exigência de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a ações que antes foram de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a técnica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente mensuração desses citados direitos patenteou-se primacial.