Porquanto conectados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Antes, o quesito importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a responsável estimativa daqueles citados direitos revelou-se capital.
Aditando tortuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que governa a defesa dos direitos laborais.