Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Porque conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de incomplexa operação, diagonalmente, transformou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, a matéria capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida suputação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar lides. Não se objeta, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
O verbo patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.