Acrescendo dificuldade a processos que antes eram de tranquila concretização, a famígera exigência de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
O vocábulo patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o assunto considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.