Antes, o elemento basilar de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a honesta avaliação desses citados direitos revelou-se primacial.
Sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A natural imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de tranquila realização, transversalmente, alterou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.