Antes, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ajustada aferição de tais aludidos direitos manifestou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear causas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente interligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a reclamações que antigamente revelavam ser de distensa produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem legislativa extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.