As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar ações. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de tranquila efetivação, a aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o dado vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial valoração desses referidos direitos denotou-se capital.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.