Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a devida valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se indispensável.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Aditando desorientação a demandas que outrora foram de distensa efetuação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.