As mutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a regular estimação desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Prejudicando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O verbo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, acrescentando confusão a causas que antigamente revelavam ser de distensa concretização, lateralmente, alterou a metodologia que carreia a tutela dos direitos do trabalho.