A dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o assunto essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração desses citados direitos patenteou-se basilar.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamação trabalhista, aditando complexidade a ações que outrora pareciam ser de simples efetivação, paralelamente, transmutou a mecânica que direciona o proteção dos direitos laborais.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porque correlacionados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.