Ao estabelecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A aparente exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, aditando confusão a causas que em momentos passados foram de elementar efetivação, diagonalmente, modificou a estrutura que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Antanho, o item relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a coerente quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.